Setz dir eine Brille auf…

…bevor dein
Meeting aus dem
Ruder läuft!

Virtual Reality Experiences erleben

Mit unseren Virtual Reality Experiences erlebst und trainierst du wie in einem Flugsimulator die Soft Skills, die du brauchst, um herausfordernde Aufgaben zu bewältigen. Begleite uns auf die revolutionäre Reise ins Land der virtuellen Personal- und Persönlichkeitsentwicklung. Mittendrin statt nur vor dem Bildschirm.

X01: Schwierige Situationen.
Du willst dich von schwierigen Situationen nicht verunsichern lassen?

  • Dominante Teilnehmer:innen

    In hitzigen Momenten schlagfertig bleiben. Ich setze Humor ein!

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  • Nörgelei und Killerphrasen

    Eskalation vermeiden ohne das Thema zu umgehen. Ich nehme Druck raus!

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  • Unpünktlichkeit

    … Handytelefonieren, Mailchecken und andere Unarten. Ich kläre die Spielregeln.

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X02: Teams formen:
Du willst ein leistungsstarkes Team mit ausgeprägtem Wir-Gefühl?

  • Psychological Safety und Fehlerkultur

    Eine gute Fehlerkultur im Team gestalten. Ich gebe (psychologische) Sicherheit!

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  • Aufgabenverteilung im Team

    Die Aufgaben fair verteilen. Ich fördere die Selbstorganisation im Team!

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X03: Lateral führen.
Du brauchst verlässliche Partner:innen im Unternehmen, um deine Ziele zu erreichen?

  • Vertrauen aufbauen und überzeugen

    Vertrauen führt!

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  • Eskalation

    Dein Gegenüber stellt sich quer? Ich zeige die Konsequenzen auf! Dein Gegenüber stellt sich quer? Ich zeige die Konsequenzen auf! Dein Gegenüber stellt sich quer? Ich zeige die…

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X04: Konstruktiv Kritisieren

  • Konstruktiv kritisieren

    Kritikwürdiges Verhalten rasch korrigieren? Ich spreche es klar an!

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Breaking News:

Wien Energie gewinnt HR Award 2022!

Die Wien Energie GmbH gewinnt mit einer von Thomas Dorner (ps-train) gemeinsam mit der Junge Römer GmbH entwickelten VR-Experience den in der Branche begehrten Preis in der Kategorie Recruiting!

Lisa Rumpler, HR-Verantwortliche für das innovative Projekt bei Wien Energie und glückliche Gewinnerin des Awards:

„Mit dem Einsatz von Virtual Reality setzen wir einen wichtigen Schritt für ein modernes Recruiting. Wir suchen die besten Köpfe und digitalen Talente, dafür brauchen wir auch neue Werkzeuge und Methoden für einen guten Auswahlprozess. Gemeinsam haben wir einen Virtual Reality Use Case entwickelt, um unsere künftigen Trainees im Rahmen des Assessment Centers zu challengen. Auch weitere Einsatzmöglichkeiten – zum Beispiel im Bereich Learning und Development – sind für uns denkbar.“


vr-train GmbH live auf der tekom Jahrestagung 2022

Treffen wir uns in Stuttgart, 8.-10.11.2022! Die VR/AR-affine Branche der Technischen Dokumentation hält endlich wieder ihre Jahrestagung in Präsenz ab. vr-train GF Johannes Schneider, Mitglied beim Verband der tekom (European Association for Technical Communication), präsentiert die erste VR-Experience am Stand der door2solution software gmbh. Wir freuen uns! Bitte um Ihren Terminwunsch per Mail an johannes.schneider@vr-train.at 


Gefördert durch die Wirtschaftsagentur Wien. Ein Fonds der Stadt Wien.